Criterios de linieros

José Alejandro Rodríguez • acuse@juventudrebelde.cu
26 de Enero del 2012 23:38:16 CDT

En nombre de los linieros de la Unidad Empresarial de Base (UEB) de la Empresa Eléctrica en Buey Arriba, me escribe con inquietudes sobre sus condiciones de trabajo Alexis Luis Chacón Ramírez, residente en Nurian Rodríguez No. 11-B, en esa localidad de la provincia de Granma.

Refiere él que para realizar su trabajo, en un municipio eminentemente montañoso, cuentan con un carro «Toimil», en el cual tienen todos los medios de protección y seguridad expuestos a lluvia, sol y sereno. Y se arriesgan a trabajar con ellos, sin saber si algunos tienen problemas que puedan ocasionar algún accidente laboral. En él se montan dos brigadas para trabajar día a día, sin el refugio de una cabina de linieros.

También cuentan para las guardias con una camioneta chiquita Great Wall de fabricación china, que tiene desperfectos mecánicos, y la utilizan dos grupos de trabajo para laborar montaña arriba y montaña abajo. Bastante buena les ha salido para el «fuete» que le dan.

Consigna que están pasando trabajos con el sistema de refuerzo alimentario. Quizá en la Unión Eléctrica no se conozca —advierte el remitente—, pero expresa que en lo que va de 2012 a los linieros de Buey Arriba no se les ha dado alimentación alguna, ni tampoco el dinero que se asigna para ese fin.

El trabajador explica que al personal de oficina se le da el dinero de alimentación; y cuando por algún motivo tienen que almorzar, se les descuenta; pero a los linieros no se les está dando el almuerzo, ni la merienda ni el dinero destinado a esos propósitos.

Refiere que incluso cuando había alimentación, no se adecuaba en varias ocasiones al precio en que la Empresa le estaba pagando ese servicio a Comercio.

Asegura también que existen problemas con las tallas de los uniformes y las botas de trabajo.

Y en cuanto al salario, Alexis Luis explica que «tenemos un sistema de pago a destajo, que según los especialistas debe cubrir todo lo que se haga; sin techo. Pero esto no se cumple en la mayoría de los casos, pues le ponen un cierre de 140 por ciento. Y han cambiado los catálogos y normas como diez veces». Ellos han averiguado con linieros de otras provincias, y en ellas no está ocurriendo esta situación.

Considera Alexis Luis que el sistema de estimulación ha perdido su esencia, ya que lleva consigo una serie de medidas y penalizaciones, que lo hace difícil de obtener. Aun así, con gran esfuerzo, lo logran la mayoría de las veces. Pero sería más efectiva la estimulación, sostiene, si se diera en CUP, para que constara en la tarjeta SNC 225 de cada trabajador, para la futura jubilación.

Son criterios de los linieros de Buey Arriba. No precisan si los han planteado a la administración o el Sindicato. Lo cierto es que, si esas insatisfacciones subsisten allí, merecen toda la atención por parte de la Unión Eléctrica. Se impone un encuentro esclarecedor.

Zapatos de cuatro días

Una vez más siento vergüenza ajena de consumidor ultrajado, por la historia que cuenta Alexander López, desde Pasaje R, No. 78, en Georgina, Primero de Enero, provincia de Ciego de Ávila.

Refiere él que el viernes 13 de enero su cuñada compró, al precio de 120 pesos moneda nacional, un par de zapatos marca Pionero, en la tienda mixta del Consejo Popular Georgina, y ya el martes 17 estaban completamente despegados.

Ella fue a la tienda, y allí la redujeron a la mínima expresión como compradora, cuando le dijeron que no podían devolverle el dinero ni tampoco cambiarle los zapatos. Cientoveinte pesos perdidos, y si acaso ahora tendrá que repararlos. Posiblemente le cueste mucho más…

Alexander cuestiona cómo es posible que haya una protección al consumidor en CUC —que en muchas ocasiones no funciona— y no en CUP. «¿Por qué se venden productos de tan mala calidad en CUP? ¿Cómo es posible que, significando la tercera parte del salario de un mes, en la moneda en que se paga al trabajador en Cuba, no haya posibilidad de resarcir tan mal servicio?», concluye.

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Alfredo Viamonte Marin - 27 de Enero del 2012 4:39:57 CDT
Hola José, buenos dias a todos. Del primer caso, la administración tendrá que explicar y solucionar, pues tal parece que Buey Arriba es otro país donde las leyes de la Unión Eléctrica y las del Estado cubano, no se aplican. Sobre el segundo caso, aun cuando ya hemos comentado mucho sobre la famosa “Desprotección al Consumidor”, me gustaría comentar lo siguiente: Nada, absolutamente nada será resuelto de vez, mientras no exista una LEY de Protección al Consumidor, pues cuando el derecho esta refrendado en una ley, hay que cumplirla y ahí sí los tribunales están en la obligación de actuar. Actualmente y siempre, todo se resume a quejas-publicaciones-comisiones investigadoras-solución; el problema es que en ese engranaje que muchas veces da una solución tardía y a medias, no esta la verdadera solución, pues como hemos visto aquí, si empresarios y directivos se toman el derecho de hasta burlarse de sentencias judiciales, que podremos esperar para el tristemente célebre consumidor, para el cual no existe ley alguna que lo proteja. En Brasil existe el Código de Defensa del Consumidor, que es una ley Federal y les puedo asegurar que funciona muy bien, o sea, el que la hace la paga, y lo paga caro. Pero en Cuba tenemos un problema con la santísima trinidad de los tres poderes, como un forista lo llamo aquí, legislativo ejecutivo y judiciario, son la misma cosa y existe un viejo dictado que dice que no se puede ser juez y parte al mismo tiempo. Un buen final de semana para todos
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toyo55 - 27 de Enero del 2012 5:46:17 CDT
Han notado como la inmensa mayoria de los problemas de los trabajadores tienen su origen en la burocracia y la ineficiente y absoleta estructura que la sostiene,como pasa en Buey Arriba?.Mientras existan dos monedas,no exista competencia y los salarios se pague en la mas debil,los servicios que se cobren y los productos que se vendad con esta ultima, tendran siempre los problemas que plantea Alexander López
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Modesto Reyes Canto - 27 de Enero del 2012 6:24:20 CDT
A los linieros,amigo Alejandro,alguien o algunos les estan metiendo "linea"con lo que les tocan y no les dan e incluso con lo deficiente de los recursos para moverse "montaña arriba y montaña abajo" que tienen asignados y que por la logistica del terreno deben ser de maxima seguridad es como si los estuvieran enviando a un involuntario suicidio colectivo.Lo mas seguro que los irresponsables responsables al frente de dar las ordenes de esas anomalias, que repercuten contra el esfuerzo de esos linieros que lo que buscan es que se haga la luz en lugares donde nunca a existido,el unico esfuerzo fisico que conocen es afeitarse cada tres o cuatro dias.Esperemos las excusas.Saludos: Modesto Reyes Canto.
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Carlosglez - 27 de Enero del 2012 7:00:31 CDT
El primer comentario sin temor a equivocarme pasa con casi todas las UEB de la OBE en el pais lo que sucede es que estos trabajadores en los lugares que tienen para plantear sus problemas se quedan ahi, y si suben por lo molesto de la situacion, no se le da respuesta, cualquier persona si se fija en el trabajo de los mismo se dan cuentan que brigadas completas de lineas que debian estar en un Camion estan en un carrito Chino, mandarina, unos arriba de los otros como si fueran sardinas en latas,los carros de la operacion (guardia) en estado deplorable y el salario, las direcciones centrales haciendo lo imposible para que estos hombres trabajen mas y ganen menos como la susodicha resolucion 9, que lejos de mejorar la vida del Obrero Cubano directo a la produccion lo ha salado, a pesar que nadie estuvo de acuerdo con ella por el invento tan maquiavelico que tramaba pero se aplico y punto, vamos a ver ahora con el llamado de la CTC en los meses de Enero y Febrero del 2012, para analizar el plan de produccion de este MISMO AÑO, podemos mejorar esos detalles, ja,ja,ja, el segundo comentario lo mismo con los mismo, pero fijate si le compras a un internacionlista de ahora, un par de zapatos, primero te lo da en 2 pagos, de un mes para otro, segundo mas barato que las TIENDAS RECAUDADORAS DE DIVISAS (INFLADORAS DE PRECIOS)y tercero si se rompen a los 3 dias se los devuelven, ellos te dan el dinero se lo llevan nuevamente para su mision y le dan el bateo al que se los vendio en el pais donde estan cumpliendo, y ya como ves amigo tirate por la izquierda que vas a salir mejor, para ti y tu familia, ja,ja,ja.
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DGM - 27 de Enero del 2012 7:02:03 CDT
Las condiciones la empresa electrica y sus trabajadores estan mas o menos iguales en todo el pais. Ya la la OBE no es lo que fue, sino preguntenle a cualquiera de sus trabajadores. Nada que va de mal en peor. Lo de los zapatos es más de lo mismo.¿Hasta cuando?
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Jose Diaz - 27 de Enero del 2012 7:21:13 CDT
Saludos foristas buenos dias, Hola pepe un abrazo, la situacion de los linieros debe de ser un caso aislado pues solo les pasa a ellos.Lo del calzado si me hizo reir mucho y recuerdo los zapatos AMADEOS que eran famosos por caminar unas cuadras y que se te salieran los dedos. La calidad del calzado es pesima y pagar $120 pesos le zumba el mango. Me imagino la mayoria de los productos se compran en China una pena pues Venezuela produce un calzado excelente.Pobre Alexander ahora ni le devuelven el dinero ni le arreglan el zapato, solucion ninguna. Un saludo a todos Jose
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Gualterio Nunez Estrada - 27 de Enero del 2012 8:27:57 CDT
Obama, que representa el capitalismo democratico y liberal, acaba de nombrar un fiscal general de proteccion al consumidor contra estafas, maltratos y malos procederes contra el consumidor, aqui en Estados Unidos donde vivo, la tienda Wal Mart, la transnacional al detalle mas grande del mundo, garantiza la devolucion hasta de un pecesito muerto y apestando, hasta una aguja o un dedal, te devuelven tu dinero o te dan una tarjeta de compra sin preguntarte nada, eso aqui es automatico,, como es posible que en una sociedad socialista como la cubana aun los consumidores sean huerfanos, angeles de la calle, precisamente eso avala distintos niveles supinos de corrupcion dentro del estado, como se ha demostrado aqui en Estados Unidos con las estafas y el maltrato al consumidor, detras de eso siempre hay funcionarios estatales corruptos, y ahora se trata de enmendar en el gobierno de Obama, la venta de estafas, el maltrato al consumidor sin consecuencias y es bochornoso que esto pase en Cuba Socialista, todavia.?Seguiremos protegiendo la impunidad de la burocracia cubana como si fuera un despotismo ilustrado de Condes y Marqueses?
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Gualterio Nunez Estrada - 27 de Enero del 2012 8:45:21 CDT
Por lo que cuentan los linieros de la Unidad Empresarial de Base (UEB) de la Empresa Eléctrica en Buey Arriba,sus quejas, todo el mundo se da cuenta de que todo parece indicar que hay sindicatos en Cuba que solo se dedican a cobrar la cuota sindical a sus asociados, repartir planes de turismo a los socios y apoyar o guataquear las administraciones, eso me recuerda al personaje de TV de "la cenicita senador" que siempre le limpiaba la guayabera impecable al senador de turno cuando la seudorrepublica, el famoso manengue, todavia en el cerebro, como remora o atavismo de programacion cerebral, de algunos lideres sindicales. Ahi en buey arriba los que se tienen que fajar por los palos son los lideres sindicales, no los bueyes como hasta ahora.
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Arley - 27 de Enero del 2012 9:03:18 CDT
Escribanle directamente a Raul Garcia Barreiro "Lule" Director de la Union Nacional Electrica y/o a Yoan Martin Director de Seguridad y Proteccion de la misma entidad donde todos los Lunes a las 2:00 pm se analizan las quejas que llegan en una teleconferencia donde participan todas las provincias y estas cosas nuncan salen a relucir. En el segundo caso no sera que los zapatos son "desechables" jajaja por que no encuentro explicacion a tanta desproteccion al consumidor No sé si me publicaran por que nunca me publican pero es asi saludos
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Paco - 27 de Enero del 2012 9:23:05 CDT
Gran problema el de Luis Chacón y sus compañeros, si el sindicato no vela por sus intereses, para que sirve el sindicato. El gobierno hizo un cambio en las leyes para que se dejasen de utilizar los comedores y en compensación se recibiría un aumento de sueldo para su compensación, si no se cumple, para que sirven las leyes. El caso de Alexander López es el estado el que tiene la forma de evitar ese fraude, habilitando leyes que protejan al consumidor y unos plazos de devolución en caso de que el producto sea defectuoso o el cliente se sienta insatisfecho, no soy de Cuba y desconozco si la marca Pionero está hecha allí. Aquí en España hay empresas que recogen ropa y complementos de vestir de personas que los desechan y gracias a un amigo pude conseguir unos zapatos de la talla de mi padre, se los dí y a la primera puesta la goma estaba defectuosa y se descompuso, no pasa nada, pués nada costo, pero a un trabajador cubano conseguir 120 pesos yo se que requiere mucho esfuerzo y sacrificio para que las empresas de ventas cometan estos abusos comerciales hacia ellos. Por favor, el estado debe de corregir estos vicios comerciales pues el cliente puede pensar que si los centros comerciales tienen licencia de estafa la solución será no acudir a comprar en ellos, reducir el consumo y comprar lo indispensable; lo que llevaría a la economía a una desaceleración económica por la caida de las ventas y la producción. Un pueblo al que tanto le cuesta ganar cada peso se de debe dar el valor de su sudor en conseguir el mismo, pués si no es así, equivale a reirse del trabajador. La fuerza laboral de un país es un gran valor, y debe ser respetada.
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Plamen - 27 de Enero del 2012 10:21:26 CDT
En la UNE parece que como dice Mentepollo, a alguien se le subió la fama para la cabeza y no cumple con lo que se indicó en el país y aunque núcleos del PCC y sindicato han planteado las arbitrariedades que se han cometido respecto al dinero del almuerzo no han rectificado,nada que están por encima del PCC y el Sindicato y a lo mejor hasta tienen otra vía de ingreso porque en este país al que trabaja para el estado y es hornrado o no tienen otra fuente de ingreso el salario NO LE ALCANZA y eso deben saberlo bien y además sentirse afectados por la medida. En la UNE los 15 pesos se convirtieron en 60 centavos CUC, que no son 15 pesos y además cuando lo vas a cobrar te descuentan el contra valor en MN de tu salario. Si vas a provincia no te lo pagan, pero a veces las mismas unidades que visitas tampoco tienen para darte prque están acogidas al mismo sistema, el día del viaje si es lejos el almuerzo también va por tu cuenta y todo el mundo sabe que no baja de 30 pesos. A donde vamos a parar. Esto es la revolución d elos humildes por los humildes para los humildes o de quien. Hasta cuando, vamos a hundir el país. Maána comienza la Conferencia del PCC. Ojalá ayude en algo. Buen fin de semana. Saludos. Ah, compañero José Alejandro,en su artículo titulado ¡De madre, hice un comentario que no se me publicó y considero haber cumplido con la Normas establecidas, las cuales considero correctas, albergo la esperanza de que haya sido yo el que me haya equivocado al enviar el correo, porque para mí es de inerés poder utilizar este canal de comunicación para ayudar a mi país y a nuestra revolución, porque desgraciadamente no hay muchos otros que sean realmente efectivos.
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josem - 27 de Enero del 2012 10:46:53 CDT
Y cómo queda la publicidad que sale por la TV, donde se ve a un liniero poniéndose unos equipos de protección nuevecitos? Cómo quedo yo? Del dicho al hecho...
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Ramón (con acento) - 27 de Enero del 2012 11:51:27 CDT
Muy JUSTOS los reclamos de Chacón Ramírez en nombre de sus demás compañeros linieros de la UEB-OBE (Organización Básica ELECTRICA) granmense; pero casi todos esos mismos reclamos, más otros adicionales podrían ser también válidos RECLAMAR en nombre de la inmensa mayoría de los trabajadores y constructores del MICONS (Ministerio de la CONSTRUCCIÓN) de muchas partes de NUESTRO país, con la diferencia de que muchísimos de ellos carecen de similares, cercanos o siquiera parecidos medios de protección y condiciones laborales y de atención con los que según Chacón parecen contar TODOS los LINIEROS de su organismo dentro de NUESTRO país. Muchos constructores, salvo determinados y específicos “polos” constructivos, por muchísimos años han desarrollado su trabajo sin los medios de protección adecuados para cada caso y no pocas de las veces SIN MEDIOS; por otra parte también regularmente se ven necesitados de trasladarse y no en modernas camionetas Great Wall de fabricación China, hacia y desde las obras en que laboran, sino que muchísimos de ellos lo han hecho y hacen diariamente en vehículos destinados al tiro de tierra y/o áridos (camiones de volteo y además generalmente pasados durante mucho tiempo, de su tiempo de explotación óptima) ¡ah! y además casi siempre sin caseta, no solo para la preservación de los medios de protección, con los que casi nunca cuentan, sino hasta para guarecerse ellos mismos, el hombre -“lo más importante en nuestra sociedad”- de las variables climatológicas y medioambientales imperantes en Cuba; por otra parte, a pesar de tener la mayoría de ellos una jornada laboral de 10 horas (muchas veces trabajan más, o al menos permanecen mayor tiempo en sus puestos de trabajo, como consecuencia de la desorganización imperante en la mayoría de nuestros organismos y al que el MICONS no es tampoco ajeno); en cambio si se puede afirmar, casi categóricamente que la mayoría de ellos NO pasan trabajo con el sistema de REFUERZO alimentario, sencillamente porque mayoritariamente NO LO TIENEN; es muy difícil para jefes, trabajadores y obreros del MICONS, sobre todo cuando coinciden de alguna manera (y crean que no han sido pocas en los últimos años) en una misma OBRA con los trabajadores de la OBE (y otros organismos más como el CIMEX, ETECSA, COPEXTEL, EMPRESTUR etc. etc. etc.) cuyo principal objeto social es OTRO y NO precisamente el de construir, apreciar (y sufrir) real y directamente las excelentes condiciones con que casi siempre y mayoritariamente estos empleados desarrollan su trabajo y ellos, los constructores NO: mejores y novedosas herramientas, mejores y novedosos equipos de todo tipo, mejores y novedosos medios de protección, mejor y REFORZADA alimentación; crean que es muy, pero muy difícil poder explicarles la real existencia de tal diferenciación que casi, casi para ellos ralla en increíble e inexplicable privilegio; ¿dinero asignado a cualesquier trabajador del MICONS para ese fin? ¿qué es eso? ¿pagar ese servicio de comedor a Comercio? ...si acaso a esperar, por la alimentación elaborada por las humildes y mal abastecidas cocinas centrales de STO (Servicio a Trabajadores en Obras del propio MICONS) y no pocas veces fuera ya de la hora habitual y humanamente lógica para ingerirlo, por una magra merienda o un no menos magro almuerzo que no me atrevo por espacio o excusa, y sobre todo por vergüenza ciudadana a describir por su inimaginable insuficiencia, casi siempre repetitivo contenido, calidad, temperatura, higiene y comparativo precio-salario. Los uniformes y botas de trabajo (cuando se reciben) tal parecen que se compran o adquieren por ambos organismos en similares establecimientos en cuanto a deficiencias con las tallas se refiere, aunque dudo que la calidad de los mismos sea similar para unos y para otros. De los Sistemas de Pago y cambio de tarifas de pago, ni hablar de las veces que han cambiado para un sin número de actividades y especialidades dentro del MICONS en los últimos 15 ó 20 años y casi siempre se ha convertido a la larga en ganar menos y con mayor esfuerzo; lo de la Estimulación en CUC casi no existe para la inmensa mayoría de los constructores, y el obtenerla en CUP se convierte si se logra, en un verdadero y real acto de milagrosa prestidigitación. Talmente parece que ganarse en el MICONS y otros organismos legal y sudorosamente un salario justo es una peligrosa proscripción. Lo de la tarjeta SNC 225 se convierte en algo, en lo que casi nunca se piensa y además es por otra parte, pienso yo, en algo apenas intrascendente para los trabajadores del MICONS pues es tal la fluctuación de la fuerza laboral que en muy contadas excepciones algún trabajador directo a la producción (sean profesionales, técnicos, operarios, trabajadores o ayudantes) permanezca en el mismo más de 3 años continuos. Contemos con que esos justos reclamos hayan sido debida y oportunamente también planteados a la Administración y Sindicato correspondientes y ambos se dignen a atenderlos como ese grupo de linieros merecen; quizás de materializarse una respuesta positiva y pública a sus inquietudes pudiera influir además en los “DECIDORES” a la hora de decidir también sobre la atención integral de todos los trabajadores del país sin diferenciación alguna que los discrimine, subvalore o incluso pueda llevarlos en algún momento a sentirse incluso humillados, y claro está sin perder ésta vez la perspectiva que sea, entre otras posibles, para todas las actividades constructivas del país y sin olvidar también el incluir en ella a los “DIGNOS HOMBRES DE LOS CASCOS BLANCOS”. Perdonen lo de mi extensión, pero mi incapacidad de síntesis no me permitió en ésta oportunidad trasmitir mi personal opinión de un tema como éste, empleando menor cantidad de palabras. Gracias
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Peter - 27 de Enero del 2012 12:52:04 CDT
Saludos a todos, con respecto a los zapatos PIONERO, son una buena "opción" por el precio, un modelo bonito, vistoso, para nuestros escolares. Pero como dice el dicho lo barato sale caro, la calidad del pegamento en PESIMA, a los días, quizás par de semanas, que no llegan al mes, se despegan y entonces a padecer. Es necesario, para bien del pueblo, q se incentive la venta de productos en moneda nacional, al alcance de todos, PERO CON CALIDAD. Por favor, no todos tenemos acceso a productos en cuc donde la calidad pasa de 30 en adelante, menos es la misma historia.
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amarinr - 27 de Enero del 2012 13:18:30 CDT
Hablando de proteccion (o respeto) al consumidor le comento que hace ub año compre en 477 CUC una lavadora china automatica. Al llegar a la casa leimos cuidadosamente las instrucciones para su uso y la probamos y no terminaba el ciclo de lavado. Alquilamos un transporte y la llevamos al lugar de compra Plaza Carlos III, donde se nos informo que esa lavadora vendida tres horas antes no era problema de ellos, que la llevara al Taller de Garantia de Calle 41 y 30 en Playa. alquilamos el transporte y la llevamos. Alli nos atendieron bien, y nos dijeron que la lavadora esta en perfecto estado, pero que el libro con las instrucciones no se correspondia con ese modelo, y que la manguera de desague en ves de elevarla 1,20 metros de acuerdo a las instrucciones, habia que dejarla al nivel del piso. Alquilamos otro transporte y la llevamos a la casa, donde desde entonces ha trabajado perfectamente. Entonces, porqué esa lavadora venia con las instrucciones incorrectas, porqué no nos advirtieron de ese problema en la tienda, porqué no tacharon la parte incorrecta del librito???????? En fin porque seguimos siendo usuarios en vez de clientes?
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Magalys - 27 de Enero del 2012 14:00:53 CDT
Por lo que oído, al menos en Cienfuegos, me atrevo a apoyar a DGM (5). Es una verguenza lo de Buey Arriba, los trabajadores de oficina si y los directos al trabajo, a la producción, al PELIGRO están desatendidos. Estos son unos de los grupos de trabajadores por los que siempre he abogado, el simple hecho de la peligrosidad del trabajo al que se enfrenta los hace merecedores de una atención superespecial, pero de verdad con acción, no en papeles ni de palabras. Gracias.
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Ramón (con acento) - 27 de Enero del 2012 14:25:20 CDT
Mi ansiedad por escribir mi opinión sobre el primero de los temas, el cual por cierto me es muy cercano, no me permitió terminar de leer por completo la columna, así que ahora luego de hacerlo, opino sobre el segundo de los temas: Hace ya algún "tiempecito" compré en una TRD (Tienda Recaudadora (¿?) de Divisas) un par de tenis chinos bajitos de cordones para que me facilitaran y acompañaran en mis entonces caminatas anti-inflamatorio-prostáticas de los sábados, así lo hice el primer sábado, pero para el segundo de ellos, descubro en el momento de ir a ponérmelos (por segunda vez), que uno de los tenis se encontraba rajado a todo lo ancho de su zigzagueante y supuestamente "resistente" suela de caucho; así que sin lavarlos aun y con olor a "nuevo", realicé de inmediato la reclamación a la tienda, pero como para entonces ya había pasado más de una semana de la compra, el derecho a mi reclamación había caducado; eso mismo me alegó y ratificó más tarde la Oficina de "Protección" al Consumidor de la OFICODA, algo de lo que por cierto, jamás nadie me había alertado o informado previamente; así que al perder toda esperanza de que me repusieran la mercancía que solamente había tenido una sola y fugaz puesta, o a que se me devolviera mi correspondiente platica, decidí desde entonces que de volver a comprar un artículo similar no me los quitaría "ni para dormir" al menos durante los primeros siete días a los que tengo derecho "por obra y gracia" de algún todopoderoso personajillo de poder usarlos sin que se me pudieran romper y para entonces tener derecho a reclamar; total si me habían costado "nada más" que unos 5.00 CUC (125 CUP); pero bueno al menos pude darme el costoso lujo de utilizar tenis "de afuera" apenas durante unos 45 ó 60 minutos. !Le zumba el mango! Ese grado de desprotección e indefensión que sufre nuestros ciudadanos no puede seguir produciéndose más tan grosera e impunemente. Solo en Cuba suceden hoy éstos tipos de atropellos, sobre todo y por lo que representa el costo de éstas "baratas" pacotillas "tan eficientemente importadas" comparadas TODAS ELLAS con el salario que recibimos la inmensa mayoría de los trabajadores estatales cubanos. Gracias
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otto - 27 de Enero del 2012 16:35:01 CDT
En el primer caso, estos hechos lo conoce el sindicato, que ha hecho este de conocerlo o solo cobrar la cuota sindical
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otto - 27 de Enero del 2012 16:41:21 CDT
Y el sindicato que ha hecho?
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Nubia Estrada Estrada - 27 de Enero del 2012 21:21:17 CDT
Refiriendome al tema del liniero en cuanto alimentacion en la empresa es un tema muy discutido pero sin solución alguna pues yo soy trabajadora de la misma empresa, pero en municipio Bayamo en departamento despacho Provincial, se ha planteado a todas los niveles y no hemos tenido respuesta alguna, teniendo todas las condiciones creadas refrigerador, microwave, cocina eléctrica y pantry. Desde que se dió la orientación de pagar el estipendio alimentario nosotros no nos acogimos en ese mes, sin embargo lo hicimos el mes siguiente y aún no hemos tenido respuesta alguna, la elaboración de los alimentos cada día está más mala.Esto la empresa lo paga a servicios especiales en CUC,a un precio de 1un peso ¿cuanto se ahorraría la empresa si le pagará a cada trabajador 0.60 centavos CUC?

Diario de la juventud cubana

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