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Muy interesante artículo. Sobre todo porque soy joven y me toca de cerca el tema. Hoy, trabajandores de mi centro estuvimos realizando una jornada de trabajo voluntario en el Palacio de Pioneros. A pesar de la diferencia de edad, que en promedio rondaba los 35 años todos nos sentimos alegres y ese ambiente se pudo percibir no solo por nosotros mismos sino por los demás presentes. Creo que en primer lugar la convocatoria es esencial, debe ser motivadora y sobre todo que se aclare la importancia. Soy un opositor a convocar trabajos voluntarios para "crear conciencia" y sin que medie un beneficio real. eso en vez de ayudar, deforma el concepto. En Cuba existen muchas organizaciones de voluntariado, tomemos experiencia de ellas. Y lo digo porque he tenido la oportunidad de participar activamente en disímiles tareas de voluntariado. Me sentí útil y muy bien. En nuestro país se puede lograr mucho pero debemos erradicar el trabajo voluntario como denote mas bien obligatoriedad por cumplir simplemente. Ese es un grave problema. Recordar muy bien: 1- Identificar cómo, dónde y por qué se va a realizar la acción 2- Realizar una buena convocatoria, de ello depende la participación. 3- Exponer los beneficios y sobre todo agradecer a los participantes. 4- No jugzar a los que no participaron, al menos no antes de oír sus motivos. Recordar que es Voluntario. 5- Diversificar las acciones y tareas a realizar (desde apoyo en una fábrica, limpieza de playas, reforestación, trabajo en viveros, apoyo en hospitales o centros de servicios) 6- Buscar la aprobación y consenso de los posibles participantes en seleccionar el tipo de trabajo voluntario. Creo que si cumplimos eso podremos reanimar decisivamente el movimiento voluntario del país.