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Es importante conocer los criterios de las personas que tienen la tarea de implementar en sus organizaciones el sistema de gestion y debatir las mil contradicciones que se generan con el entorno que no va al paso de las empresas perfeccionadas y hacia dentro de la propia organizacion en el proceso de cambio hacia nuevas formas de hacer.

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Les propongo hacer un trabajo de campo a la inversa, o sea, un reportaje con los que critican esta gestion, que estan en el terreno y tienen un a opinion diferente, y las soluciones que ellos entienden existen y no se llevan a cabo por burocracia o mecanismos obsoletos, esto seria mas dinamico e interesante, una segunda parte para provocar un debete constructivo, de manera que el periodico sea util a la conformacion y motivacion del modelo mas adecuado ya que la alimentacion, senores, es vital, un solo reportaje con una sola vision del tema, no me convence.Senores, aqui un plataqno, en Sarasota, Florida, vale un dolar y no es un platano sabroso y hermoso como el de Cuba, si dejamos eso de la mano botamos la casa por la ventana, por una parte, y por la otra es necesario que lleguemos a garantizare a buen precio y en abundancia el platano el ano entero en el mercado interno de toda la isla, yo veo todavia el plan dudoso y en "Guatemala", el reportaje deja a entender miles de dudas, esta bien hecho, pero se queda a mitad de camino y desconcierta al lector...con un sentimiento de frustracion y duda ya que llevamos muchos anos dando palos de ciego en ese terreno de crear un mercado interno estable.