Acuse de recibo
El pasado 22 de febrero y desde Manzanillo, en Granma, Leydis Mariam Avilés Castellanos, joven recién graduada de Técnico Superior de Servicios Farmacéuticos en la Facultad de Ciencias Médicas de esa ciudad con Título de Oro, cuestionó aquí por qué tanta rigidez en su ubicación laboral, siendo madre de dos niños de seis y ocho años.
Decía que vive sola con sus dos pequeños y su esposo, quien llevaba un mes de reposo absoluto con Hepatitis A y no podía ayudarla con los niños. Solicitó que para su adiestramiento la ubicaran en el Pediátrico Hermanos Cordobés de esa ciudad, que tenía plazas disponibles de farmacéuticos. Además, ella vive relativamente cerca y puede llegar allí caminando, y el horario de trabajo le es más asequible.
Pero su boleta de ubicación fue destinada al hospital Celia Sánchez Manduley, y la aceptó a pesar de su petición. Al personarse allí, descubrió que fue ubicada en el almacén de medicamentos.
«No estoy de acuerdo, decía, porque primeramente soy recién graduada y debo pasar el adiestramiento, tener un tutor legal asignado. Y con el escaso personal que hay no creo que pueda ser posible. Y sola no puedo asumir un almacén. Conversé tres veces con la jefa de Farmacia de ese hospital, para que al menos me cambiara para el despacho de medicamentos, y rotundamente me dijo que no».
Ella escribió a la Dirección de Salud de Granma solicitando se analizara lo suyo. y aún no había recibido una respuesta cuando su caso se publicó aquí.
El pasado 24 de marzo recibí respuesta de la doctora Yelenis Elías Montes, Directora General de Salud en Granma, quien indica que según la investigación realizada, Leydis nunca se incorporó al hospital Celia Sánchez Manduley, la institución con mayor déficit de recursos humanos en el servicio de Farmacia.
Precisa que la recién graduada recibió orientación como estudiante sobre el cumplimiento del servicio social, como deber fundamental, siendo posible su cumplimiento conjugando fuera del horario laboral la actividad de peluquería que viene realizando en calidad de trabajadora por cuenta propia.
Añade que la propuesta de labor en el almacén surgió para adecuar el régimen de trabajo sin rotaciones, a las responsabilidades de la joven en su hogar, y contaba con la tutoría de la jefa del departamento.
Revalorado el caso a pesar de la gran necesidad al respecto en el hospital Celia Sánchez, afirma, y teniendo en cuenta la situación actual de contingencia energética y las limitaciones personales, se decidió reubicar a la recién graduada en el hospital Hermanos Cordové, donde ya está laborando.
