La cuestión es el porqué y el quién

José Alejandro Rodríguez • acuse@juventudrebelde.cu
27 de Mayo del 2012 0:58:20 CDT

El 17 de diciembre del pasado año reflejé aquí la queja de Eliécer Palma Pupo, en nombre de 40 choferes de la Base de Transporte del central azucarero Urbano Noris, en San Germán, provincia de Holguín: aún no habían cobrado el estímulo en divisas por los resultados en la anterior contienda azucarera.

Eliécer aseguraba que lo que sí no faltó fueron evasivas, y muchos se quitaban el asunto de encima. Personalmente, y hastiado de tanto esperar, el remitente se presentó en el Bufete Colectivo del municipio, y allí le recomendaron ir a la Fiscalía Municipal. Lo hizo y entonces le sugirieron que fuera a la Dirección de Trabajo en el territorio. Pero previamente Eliécer fue a ver al Director de Recursos Humanos de la Empresa Azucarera Urbano Noris, quien le dijo que «la divisa ya estaba solicitada».

La encargada de la divisa en la empresa le informó a Eliécer que en junio de 2011 se había solicitado el dinero, y llegó en agosto, pero solo 15 mil de los 24 mil CUC que debían pagarse en el Urbano Noris. Y la Base de Transporte no había alcanzado, por lo cual se volvió a solicitar en septiembre.

El pasado 28 de noviembre, cuando Eliécer escribió a esta columna, a escasos días de comenzar la nueva zafra, esos choferes seguían en las mismas.

Al respecto, el 18 de mayo pasado, cinco meses después, respondió Eduardo Larrosa Vázquez, director de Capital Humano del Grupo Azucarero Azcuba. Y transcribo la breve carta:

«Aunque el trabajador pertenece a la Empresa de Transportación y Servicios a la Mecanización (Transmec), no es la responsable del impago, por lo que el análisis se efectuó en la entidad que tenía que pagar por el servicio prestado.

«Sin justificación alguna por la morosidad, se analizó la queja y se propusieron medidas disciplinarias a los responsables del hecho: la Directora de la extinta Empresa Azucarera Urbano Noris y el Director de Recursos Humanos de esta; directores de Recursos Humanos y Económico de la Empresa Azucarera Holguín; y ex director de Recursos Humanos del extinto Grupo Agroindustrial Azucarero Holguín.

«En estos momentos, cuando respondemos esta queja, ya los trabajadores recibieron el pago de estimulación en divisas, y se adoptaron todas las medidas organizativas correspondientes para evitar que un hecho lamentable como este vuelva a ocurrir».

La escueta misiva de Larrosa no permite profundizar en las razones del «lamentable» hecho. ¿Qué sucedió? ¿Por qué un colectivo de trabajadores que se ganó el estímulo en divisas aún no lo había cobrado cuando ya se aprestaba a realizar la próxima contienda?

El otro elemento informado al paso, con bastante vaguedad, es la responsabilidad de quienes dilataron tanto el pago y crearon tamaña incertidumbre en los trabajadores. ¿Cuáles fueron las medidas disciplinarias no precisadas, por desestimular tanto tiempo a obreros que, con su transportación, garantizan la zafra?

En medio de la publicación de la denuncia y la llegada de la respuesta, se produjo la reestructuración que convirtió al Ministerio del Azúcar en el Grupo Azcuba. Pero aun así, la respuesta fue bastante demorada.

La respuesta de una institución a una queja pública de un colectivo de trabajadores en un periódico, nunca debería quedarse por debajo de las expectativas que crea la denuncia. Lo esencial es el análisis que se derive de los «porqué» y los «cómo» del desaguisado. Si tuviéramos todos esos elementos, y las medidas organizativas y profilácticas que se toman al respecto, podríamos confiar en que un error como este no se va a repetir.

Con el mismo respeto y facilitación con que encauza las quejas de ciudadanos, colectivos y comunidades, esta columna concede el espacio y la aquiescencia siempre a los organismos, instituciones y entidades, para que proyecten sus mensajes, con la mayor claridad y argumentación. De ellos depende que lo sepan aprovechar.

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Paco - 27 de Mayo del 2012 4:01:30 CDT
No debes preocuparte Jose Alejandro, como bien dice aquí Don Eduardo Larrosa Director de Capital Humano del Grupo Azucarero Azcuba, ya todo está en sus manos y para el futuro este problema no sucederá pués todas las empresas y directores involucrados en este conflicto, han pasado a la condición de ex. Ahora cuando estos trabajadores del transporte hagan su trabajo, cobraran en las fechas acordadas y no se produciran las demoras ocasionadas. Así que esperemos si Eliécer Palma nos trasmite una próxima queja por atraso en los pagos, para saber a ciencia cierta en que dirección se debe de apuntar. Ahora, me quedo con la preocupación de saber a donde irán a parar tantos ex directivos de tantas extintas empresas, supongo que a otras empresas en las que puedan seguir cometiendo indolencias.
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pepe - 27 de Mayo del 2012 4:05:43 CDT
Creo que la solución para este tipo de problemas es eliminar de la circulación los famosos CUC, fuente de desigualdades y privilegios. Páguese todo en una sola moneda, como en todos los países del mundo, y de esta forma se eliminará una fuente más de las que alimenta al burocratismo, enfermedad que tanto daño hace a la economía cubana. Es de humanos el cometer errores, y la creación de la doble moneda creo que fue uno de ellos. Pero mientras más se demore la rectificación de este error, más difícil será su erradicación.
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raul lugo - 27 de Mayo del 2012 6:05:47 CDT
solo unas preguntas pertecemos al sindicato,si no lo pagamos somos mal vistos y "victimas" de todo mal miramiento.¿cuando los sindicatos van jugar su papel?,¿a que mas despues de no hacer nada se dedica la c.t.c.?,si nos fijamos bien en todo los problemas que salen a la luz publica nadie se refiere a la c.t.c. y a su sindicato,parece que son un ente de adorno social incoloro,inanimado ¿es que el trabajador no confia en ellos y su razon social?,criticamos a la prensa,a los funcionarios,a viceministro y ministros,pero ninguno miramos a esa estructura social cuya funcion es velar por el trabajador y que vive del sudor de esos obreros,incluso se da el caso que cuando un grupo de obrero es afectado,dentro de esos afectados hay miembros de secciones sindicales de base y hasta de buro sindicales y nadie,nadie recurre a las intancias a que pertenece en la base ni tampoco canaliza los problemas atravez de las instancias superiores,JOSE ALEJANDRO,SOY DE LOS QUE TE SIGUEN CASI A DIARIO,A VECES COMENTO Y OTRAS NO TENGO TIEMPO DE HACERLO PERO ¿CUANTAS CARTAS TE LLEGAN A TI EN NOMBRE DE UN SINDICATO DE BASE REPRESENTANDO O APOYANDO A UN GRUPO DE TRABAJADORES? O ¿CUANTAS VECES UN TRABAJADOR QUE TE ESCRIBE TE EXPONE LAS IMPLICACIONES DE SU SINDICATO DE BASE EN SU PROBLEMA? AUNQUE SEA PARA DARTE REFERENCIAS DE LA IMPLICACION DE APOYO EN SU PROBLEMA,DE VERDAD NUNCA LO HE VISTO Y HOY TEMPRANO EN LA MAÑANA PARECE QUE LA NEURONA DONDE TENGO GUARDADA ESA DUDA SE DESPERTO MAS TEMPRANO QUE YO Y ME TENIA UNA GUARDIA MONTADA,ME ENCENDIO EL BOMBILLITO Y ME HA HECHO HABLAR Y DUDAR DE:¿QUE HACE LA C.T.C Y SUS SINDICATOS?,ALGO UTIL HARIAN SI POR UN MOMENTO TRANSCRIBIERAN LOS ARTICULOS QUE LE COMPETEN A SU CENTRO DE TRABAJO Y LO PUSIERAN EN EL MURAL O HICIERAN LECTURA Y REFERENCIAS DE EL EN UN MATUTINO O EN LAS REUNIONES MENSUALES,ASI LOS ALUDIDOS SE VERIAN EMPLAZADOS DENTRO DE SU COLECTIVO, Y ME VOY CON LA MISMA PREGUNTA ¿Y LOS SINDICATOS Y LA C.T.C. DONDE ESTAN Y CUAL ES SU FUNCION? PORQUE LO MAS TRISTE ES QUE MUCHOS SON "CUADROS PROFESIONALES" Y SU SALARIO SALE DEL LOMO DE TODOS-----.
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toyo55 - 27 de Mayo del 2012 7:44:05 CDT
Cuando un FUNCIONARIO responde tan tardiamente y de esa forma pienso que Le importa un bledo la opinion publica y los trabajadores o se siente por encima de ella y ellos y bien 'Protegido'Olvidan que por muy alto cargo que tengan son empleados del pueblo y que ELLOS,aunque no quieran,son parte de este,olvidan que es el trabajo de esos empleados a quienes maltratan,la razon de ser de su empleo,que se supone que Cuba sea una sociedad de obreros y campesinos para el bien de ellos,no de burocratas para los burocratas
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Gaston - 27 de Mayo del 2012 8:46:00 CDT
Coincido con Ud., señor periodista, pero temo que sus preguntas quedarán sin respuesta. No me queda claro si Transmec existia antes de la fecha del Decreto 294 del 29 de octubre de 2011, que creó Azcuba; en todo caso es una de las 25 entidades que la integran, segun la Res 735-2011 de Economía y Planificación. El mencionado Decreto 294 especifica las funciones de Azcuba, y la 4ta de ellas es orientar las relaciones entre las entidades del Grupo Azucarero y las CPA, CCS, UBPC y otros productores asociados, las de éstos con los centrales, y con “cuantas otras resulten necesarias en beneficio de la producción agroindustrial azucarera, y ejercer el control respecto a sus entidades.” (sic) En otras palabras, el ingenio paga la caña que recibe, pero no el flete, que se asume por los productores, ya sea en camiones propios, o de Transmec; en este ultimo caso pagan el servicio a esa empresa, que retribuye al camionero. No hay muchas pistas de que Transmec esté ajena o no al problema que “heredó” en el Urbano Noris, pero el asunto quedó resuelto, y es lo importante, con una investigación que llegó hasta la directora del ingenio y distintos jefes de Personal y Económicos locales. A buen entendedor pocas palabras, y ya podemos imaginar, sin mala fe, el tortuoso camino que seguía, o sigue, el pago de esta un poco confusa partícula de los haberes, llamada estimulación, que no constituye salario, y que por tanto no se considera para sus fines últimos, o sea, seguridad social, jubilación, pensión, etc. Podemos imaginar que esa anomalía salarial no es eterna, y sería mas útil demandar que su implementación fuese mas transparente, con lo que se evitarán otros malos entendidos, antes que remover aguas pasadas y turbias. Yo no veo que muchos opinantes hagan un análisis en profundidad, y siempre ven un problema de burocracia o de acomodamiento, lo cual es mas simple y fácil, claro, porque vale más malo conocido...
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Alfredo Viamonte Marin - 27 de Mayo del 2012 9:35:02 CDT
Pepe, no creo que a ninguna institución estatal, le interesó, le interese o le interesará responder con claridad y argumentada razon los problemas que aqui a diario se publican. Si así fuera, de seguro se cuidarian mucho de cometer los errores e injusticias que con toda prepotencian realizan. La impunidad y el no pasa nada, es el engendro reproductor de la apatia y el descontento. Aqui entonces nos podemos, y con tada razon, cuestionar: ?quien hace mas daño, el imperialismo autocratico interno o el imperialismo yanqui? La respuesta de seguro, todos la sabemos, pero desgraciadamente quien debe responder, no le interesa, no le conviene o simplemte no quiere hacerlo. Las verdades duelen, pero las omisiones y el silencio matan. Un buen domingo para todos.
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toyo55 - 27 de Mayo del 2012 9:58:01 CDT
Como me siento aludido en la opinion(5)voy a contestar.No creo que lo mas importante sea el que se le haya pagado,por cierto tardiamente y sin compensacion, a los empleados del Urbano Noris,a mi jucio, lo mas importante es que se le explique al PUEBLO,porque ocurren atropellos como ese y se castigue a los culpables,para que otros no pasen por lo mismo.Tampoco creo que no se deben remover "aguas pasadas y turbias"todo lo contrario,hay ubicarlas y denunciarlas para que quienes la enturbian no continuen haciendolo y la palmadita en el hombro,la eternidad en sus posiciones o el "castigo" hacia otras mejores, dejen de ser las "medidas"usual para aquellos que mal dirijen la economia y, por cierto no veo que haya que hacer ningun "analisis en profundidad" para pagarle en tiempo y forma a un grupo de obreros y si para cuestionar porque continuan dirigiendo aquellos que han demostrado su ineptitud y por ultimo, es logico que la culpa vaya a a la burocracia.... O es que vamos a culpar a los propios empleados de no haber cobrado cuando le correspondia!!!!????
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OLIMPIO RODRIGUEZ SANTOS - 27 de Mayo del 2012 10:36:18 CDT
Me aventuro a responder: ¿Qué sucedió? R/ Esperaban que se licuara la divisa junto con la extinta Empresa Azucarera ¿Por qué un colectivo de trabajadores que se ganó el estímulo en divisas aún no lo había cobrado cuando ya se aprestaba a realizar la próxima contienda? R/ porque no existe protección jurídica al trabajador como lo acaba de demostrar: Bufete Colectivo del municipio/ Fiscalía Municipal y esta a Poncio Pilatos. ¿Cuáles fueron las medidas disciplinarias no precisadas, por desestimular tanto tiempo a obreros que, con su transportación, garantizan la zafra? R/palmaditas en el hombro y no lo hagas más que nos has puesto en ascua con la prensa CON RELACION AL ULTIMO PARRAFO SOLO DECIR QUE CUANDO NO HAY RESPUESTA QUE DAR, NO PUEDE HABER CLARIDAD EN LOS ARGUMENTOS. ESTAS PERSONAS COMO TANTAS OTRAS SE CONSIDERAN POR ENCIMA DE LA LEY Y LO MISMO DILATAN UNA DIVISA O LA QUITAN QUE LO HACEN CON UN ALIMENTO O UN MEDICAMENTO Y NO PASA NADA.
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Guille - 27 de Mayo del 2012 11:12:19 CDT
Raúl Lugo: Sobre lo que planteas de los sindicatos y la CTC, tienes toda la razón. Mira: - Si el estado cubano es un «Estado socialista de trabajadores, independiente y soberano, organizado con todos y para el bien de todos, como República unitaria y democrática, para el disfrute de la libertad política, la justicia social, el bienestar individual y colectivo y la solidaridad humana». - Si es cierto que los trabajadores somos los «dueños» de los medios de producción y del producto de su trabajo en tiempos de Revolución. - «Si es suyo —sostenía Lázaro Peña— tiene el derecho a proponer, a derivar experiencias, a descubrir reservas, a aportar iniciativas, a vigilar porque marche bien». - Si lo que mayor peso alcanzó en el derrumbe del llamado «socialismo real» fue que la burocracia escamoteó la condición de supuestos dueños que correspondía a los trabajadores y condujo a lacerantes y extensivos procesos de enajenación, desvirtuándose así los fundamentos ya no solo del socialismo, sino incluso hasta del sindicalismo heredado del marco burgués. - El Che, ¡fíjense bien!, el Che, sus apuntes críticos a los manuales de economía política del socialismo,llegó incluso a cuestionarse la pertinencia de las organizaciones sindicales en las condiciones de un estado verdaderamente de trabajadores. Me pregunto (y si alguien me pudiera ayudar a comprender): ¿Qué sentido tiene el sindicato en nuestra sociedad? ¿Si fuera verdad que somos los dueños y decidimos, contra quién nos unimos en un sindicato? Ahí se los dejo de tarea.
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Gaston - 27 de Mayo del 2012 11:25:14 CDT
Estoy sosteniendo que los problemas del pago de estimulaciones se pueden prestar a cualquier cosa, porque, lo repito, no constituyen parte del salario, y quedan a la discreción de las entidades segun tengan o no beneficios. Que este instrumento necesita mas transparencia. No estoy aludiendo a lo que usted,Toyo55, diga o deje de decir. Usted no es el moderador de este foro ni tiene el monopolio de la verdad. Y hasta donde sé, gracias al sr. periodista este es un lugar bastante participativo, con base en el respeto de los criterios, como reza su primera norma.
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toyo55 - 27 de Mayo del 2012 12:25:32 CDT
Si lee los comentarios anteriores al suyo,Sr Gaston,se dara cuenta que solo el mio menciona a la burocracia y es por eso que me senti aludido.Mi respueta la di de acuerdo a los criterios del sitio y de mi opinion personal.Tampoco se si UD es un burocrata y por tanto el ataque no fue hacia su persona y claro que no tengo el monopolio de la verdad, como no lo tiene UD ni nadie y la critica no me molesta, porque vivo en democracia,creo en ella y agradezco al moderador que, con este sitio, ayude a propagarla pues pienso que la libre circulacion de la informacion y las ideas es el antidoto contra los abusos del poder de los burocratas, como aqui se demuestra cada dia y este propio articulo del periodista lo prueba..Pero se que cuesta trabajo adapatarse a los que siempre vivieron bajo la ptoteccion del silencio y no me refiero a UD en especifico.
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otto - 27 de Mayo del 2012 13:12:06 CDT
Que casualidad cuando se debe de pagar por las diversas instituciones estatales a sus trabajadores lo que les pertenece en divisa,todo es una evasiva, digase Minsap,Inder,Industria azucarera,Intur y cuantas siglas existan por ahi, dele al Cesar lo que es del Cesar, y no justifiquen mas lo injustificable
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Guille - 27 de Mayo del 2012 17:56:28 CDT
Toyo55: Creo que más de un 90% de tus planteamientos son muy acertados, pero por favor, no me hables de democracia en donde tú vives, donde Ozzie Guillén es suspendido para dirigir por varios juegos y tiene que pedir perdón por decir que admira a Fidel Castro; o hay que retirar en menos de 24 horas un letrero con la foto de los 5 porque alguien no lo tolera. ¿Dónde está la libertad de expresión y de opinión? Y pudiera ponerte mil ejemplos más. ¡Por favor! ¿Democracia en Miami? Eso no se lo cree nadie. Habría que ver dónde hay más intoleracia. Ve al Versailles y grita allí viva Fidel Castro a ver si llegas a tu casa sano.
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toyo55 - 28 de Mayo del 2012 6:24:11 CDT
Sr guille le recuerdo que donde se ponen los carteles son propiedad particular,que el equipo de los Marlins tambien lo es,al igual que el cafe Versalles y los duenos tiene la "Libertad" de dejarse presionar por los extremistas e intolerantes de aqui,que son los mismos que alla impidieron, hasta hace poco, pudiera escribir comentarios com este y lo publicaran,pero no confunda o quiera confundir al sistema de este pais con lo que quisiera que fuera los intolerantes,que no solo hacen lo que UD indica,sino peor,ponen bombas en empresas que alquilan aviones para viajar a Cuba...Pero le recuerdo que USA es mucho mas que Miami
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OLIMPIO RODRIGUEZ SANTOS - 28 de Mayo del 2012 7:41:48 CDT
raul lugo (3). Fui secretario general de una sección sindical y a pesar de tener un compromiso grande con los enfermos de 7 municipios que atendía. En una especialidad que tiene que ver con casi el 40% de la población, hice todo lo posible, porque el trabajo sindical fuera a la par del asistencial. Eran tiempos en que no se pensaba en la economía y tampoco en viajar, vivíamos hablando de socialismo y antiimperialismo. Cuba recibía todo lo que necesitaba de los países socialistas. La URSS era nuestra tetera y mantener una cantidad de entidades improductivas era normal. Podíamos hasta regalar o dejar a la intemperie los recursos que recibíamos, porque en definitiva nadie sabía lo que valían. Hoy te doy la razón en tu comentario pues realmente aprendí a contar y me duele ver cuando se despilfarra un diluente, una aguja, una vacuna, una jeringuilla….y además a cuantas personas mantiene el pueblo trabajador, “trabajando” en organizaciones improductivas. Tengo a mi lado un oficial internacionalista enfermo que vino a buscar unas hojas de salvia y se ríe de lo que comento. Dice el oficial, mira que he tirado tiros en la vida y parece ser que no di en el blanco y que a mí me pasa lo mismo con las quejas. También este oficial retirado ha denunciado lo de las vacunas como lo hice yo y espera respuesta. Nos reímos con gusto y le aseguré que, si continuamos insistiendo, habrá solución. NO SE PUEDE PARAR. Cuando los problemas de las vacunas de alergia, me dirigí al sindicato provincial. Nunca me dieron una respuesta. De esto hace más de un año y estoy esperando a que me den UNA sola que convenza. En estos momentos preparo un informe a la CTC para que no quede duda de cuál va a ser mi decisión definitiva si no recibo respuesta en dos meses. Cualquier duda olimpio49@gmail.com
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Mary - 28 de Mayo del 2012 8:27:42 CDT
Buen día, ya salió en la Gaceta Oficial Res. 82/2012 del 23 de Mayo, el autorizo del MIC al traspaso de la propiedad del teléfono a terceras personas, en aras de flexibilizar lo que estaba reglamentado anteriormente. Otra victoria.
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MMS - 28 de Mayo del 2012 10:39:09 CDT
Una vez más otra injusticia con los trabajadores... es que nadie se da cuenta que esto desestimula y causa muy mal estado de ánimo que redunda en los resultados productivos a mediano o largo plazo?... Dr. Olimpio, lamento mucho seguir oyendo que aún persisten las trabas con lo de sus medicamentos “DE DONACIÓN”, Dios mío!, cómo es posible que te estén proporcionando algo como medicamentos para enfermos y que no te puedan llegar porque “alguien” se encarga de complicártelo todo?, realmente cosas como estas me avergüenzan, porque sé que no podrá entenderlo nadie, como mismo no lo entendemos nosotros... en cuanto a los dirigentes sindicales, en mi opinión y pocas palabras, están de más, pues hace mucho tiempo no cumplen con el objetivo para los que fueron creados... en esto momentos que se están haciendo reducciones de plantillas, no entiendo como trabajadores que sí cumplían una función social se quedaron “disponibles” y los representantes sindicales de las empresas, los municipios, las provincias y los nacionales “AHÍ”, y ni voy a sacar la cuenta de cuántos Sindicatos son pues todos sabemos que cada ministerio u organismo tiene sindicatos a todos los niveles.. y lo mas lindo, sus salarios sales de nuestro trabajo e incluso, en muchos casos, ganan más que nosotros... Dr. solo me queda alentarlo para que siga su lucha por sus pacientes, no desmaye, que tarde o temprano la justicia caerá por su propio peso... Mary (16) que bueno!, realmente otro paso más en la dirección correcta lo de los traspasos de los teléfonos, como bien dices, “otra victoria”.
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Osvaldo A. - 28 de Mayo del 2012 12:18:25 CDT
A Guille: Aqui somos de igual de intolerantes pero del lado opuesto !!!! Puedes gritar ¨¨algo¨¨ aqui y menos colocar cartel alguno ?? en alguna parte protestando o pidiendo algo????? Aqui no tenemos ningun problema con los derechos humanos pero si tenemos que trabajar muchisimo a favor de los derechos civiles de los ciudadanos de a pie. Espero pepe que lo publiques porque es mimodesta pero sincera opinion.
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Hendris Manuel - 28 de Mayo del 2012 12:53:13 CDT
¡¡Buenas tardes!! He llegado un poquito tarde, una mañana candente de trabajo. Bueno ya casi todo está dicho. Quisiera agregar que los trabajadores de un sector tan importante como lo es la Industria Azucarera deben tener una mejor atención, por ejemplo ¿por qué los que hacen posible que se fabrique el azúcar en nuestro país también tienen que pagarla a 6 y 8 pesos la libra? Con una situación económica mala y con falta de recursos aun no hemos sido capaces de apelar al estímulo espiritual que no cuesta nada. ¿Se sentirán estimulados esos trabajadores? ¡CLARO QUE NO! ¿El sindicato? Sencillo, una compañera de trabajo de mi esposa estuvo en la casa un mes a causa de una operación y una representante del Sindicato de nuestra unidad le envió una nota: "¿No vas a pagar el sindicato de este mes?"
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Hendris Manuel - 28 de Mayo del 2012 12:57:56 CDT
Raúl Lugo (3): Así mismo es hermano, deberían ser los representantes del Sindicato los que emitieran sus quejas y no los propios trabajadores. Eso nos da la medida de lo indefensos que estamos. El Sindicato se ha fusionado con la Administración y la Administración en algunos Centros Laborales (bastantes)...bueno, ya usted sabe.

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